السبيل 19-4-2009
قدر نقيب الممرضين خالد ابوعزيزة
عدد الممرضين العاطلين عن العمل
بحوالي600 ممرض وممرضة وان العدد
مرشح للزيادة مع قرب تخرج
حوالي1200 ممرض جديد.
وقال في تصريح صحافي اليوم الاحد
ان مجلس النقابة الجديد مستمر في
تفعيل برامج توظيف غير العاملين
من الممرضين والممرضات وستكون
احدى اولويات مجلس النقابة
المنتخب.
وعن برنامج المجلس للمرحلة
المقبلة قال ابوعزيزة انه يتركز
في السعي لرفع العلاوة الاضافية
للممرضين العاملين في وزارة الصحة
من120 بالمئة الى150 بالمئة من
الراتب الأساسي وتوحيد العلاوة
الاضافية لجميع الممرضين
والممرضات والقابلات القانونيات
في جميع مواقعهم وشمول الممرضين
ببدل التنقلات.
واشار الى ان خطة المجلس تركز على
الاستمرار في عقد الدورات
المجانية الدورية والمبرمجة مثل
برنامج الممرض الكفؤ وبرنامج
التأهيل من خلال المعهد الوطني
للتمريض بالنقابة وفتح فروع
للمعهد في المحافظات.
وعلى صعيد مركز الجودة بالنقابة
اشار الى ان خطة المجلس تشمل
البدء بتنفيذ مشروع دبلوم جودة
الرعاية الصحية بالتعاون مع جامعة
عالمية متخصصة، وتأهيل مدراء
ادارة المخاطر في المؤسسات الصحية
بالتعاون مع المعهد الأميركي
لجودة الرعاية الصحية ونشر الوعي
بثقافة ادارة المخاطر في المؤسسات
الصحية في جميع القطاعات
والمحافظات في المملكة.
واكد ضرورة التواصل مع الهيئة
العامة للنقابة من خلال البرامج
الاجتماعية واحياء المناسبات
الوطنيةالمختلفة وتفعيل دور
المرأة من خلال اشراكها في العمل
النقابي ولجانه المختلفه.
واشار ابوعزيزة لتوجه لدى المجلس
للعمل على رفع معدل القبول
للبكالوريوس في التمريض الى85
بالمئة للفرع العلمي لبرنامج
القبول الموحد والبرامج الخاصة
والبدء ببرنامج الاعتمادية الموحد
لكليات التمريض الجامعية وتعزيز
دور أعضاء الهيئات التدريسية في
مركز البحوث والدراسات التمريضية
في النقابة.
